Введение 1 Управление человеческими ресурсами как категория управления 1.1. Основные понятия и определения 1.1.1. Человеческие ресурсы 1.1.2. Управление (функции управления) 1.2. Анализ и состояние управления человеческими ресурсами в России и за рубежом 1.3. Причинно-следственная диаграмма низкой эффективности управления человеческими ресурсами 2 Краткая характеристика организации и пример существующих систем управления человеческими ресурсами в организации 2.1. Организационная структура организации 2.2. Анализ системы управления человеческими ресурсами в организации 2.3. Разработка инструментария для экономического исследования 3 Экономическое исследование и разработка плана по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами. 3.1. Разработка причинно-следственной диаграммы несовершенства системы управления человеческими ресурсами 3.2. Постановка целей для совершенства системы управления человеческими ресурсами 3.3. Оценка затрат на совершенствование системы управления человеческими ресурсами Заключение Список использованной литературы
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
Администрация ответственности не несет за содержание материала и убытки не возмещает.
По истечении 24 часов материал должен быть удален с Вашего компьютера. Sitemap.xml |
Site-Forum.xml
Главная |
Готовые работы |
Форум |
Отзывы |
Рекомендуем
